Tietoa ja uusia näkökulmia
Poimi artikkeleista ideoita ja työkaluja sisäisen viestinnän kehittämiseen.
Poimi artikkeleista ideoita ja työkaluja sisäisen viestinnän kehittämiseen.
Kaikki palaverit eivät ole (sinulle) hyviä tai hyödyllisiä. Jos selailet sähköpostia kesken palaverin, olet todennäköisesti turhaan paikalla.
Etätyökavereilla on valtava vaikutus siihen, kuinka hyvin työt sujuvat. Näillä ohjeilla varmistat, että olet yhtä hyvä työkaveri etänä kuin lähelläkin.
Aito ääni vakuuttaa kuulijat ja kestävä ääni jaksaa katkeilematta läpi pitkänkin puheenvuoron. Päästä irti häpeästä ja löydä oma ainutlaatuinen äänesi.
Millaisiin haasteisiin työpaikalla kannattaa varautua, jos yhteisöön kuuluu ihmisiä useista eri kulttuureista? Mitä voimme myös oppia toisiltamme?
Selkokielen asiantuntijan Sanna-Leena Knuuttilan vinkeillä voit välttää väärinymmärrykset työyhteisön sisäisessä viestinnässä.
On hetkiä, jolloin viestinnässä on pakko onnistua, jotta työyhteisössä päästään eteenpäin. Näissä hetkissä johtajien tukena on Petri Rajaniemi.
Valorian toimitusjohtaja Kati Keronen kertoo, miten ruokkia innostumista ja ideointia työyhteisössä silloinkin, kun yrityksen tulevaisuus on epävarma.
Parhaimmillaan työyhteisön arvot ohjaavat jokaisen työtä ja auttavat päätöksenteossa. Tässä onnistuminen vaatii tavoitteellista sisäistä arvoviestintää.
Organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa kertoo, miten henkilöstön luottamuksen voi menettää ja mistä alkaa luottamuksen jälleenrakentaminen.
Tulviiko työyhteisö ylikuormituksesta? Psykologi Hanna-Maria Rask muistuttaa, että ylikuormitus haittaa myös yrityksen tuloksentekoa.
Joko teillä on otettu henkilöstö mukaan strategian uudistamiseen? Ota nyt. Ellun Kanojen kehitysjohtaja Jenny Antonen kertoo miksi.
Mitä tapahtuu, kun järki lähtee lätkimään ja tunteet saavat vallan töissä? Lue vuorovaikutus- ja uravalmentaja Petra Alijärven blogi.
Monelle tulee sanaparista 'sisäinen viestintä' mieleen heti intra, mutta jo 90-luvulta tuttu ystävämme intranet ei riitä hyvään sisäiseen viestintään. Miksi?
Hyvin suunniteltu yhteisöviestintä ohjaa työntekijöitä oikeaan suuntaan. Tehokas viestintä pitää strategian arjessa joka päivä ja joka tunti.
Haluatko parantaa työyhteisösi sisäistä viestintää? Hienoa, me autamme! Ota yhteyttä, jos olet kiinnostunut Piiri-sovelluksesta tai räätälöidystä sisäisen viestinnän koulutuksesta.
Jätä yhteydenottopyyntö, soita p. 0445030180 tai lähetä sähköpostia hanne@sisainenviestinta.fi